为进一步明晰县政协党组党风廉政建设责任内容，强化责任担当，根据省、市、县委关于加强党风廉政建设有关文件精神，结合县政协工作实际，制定本责任清单。 

一、党组集体责任清单 

（一）组织领导责任 

1.认真贯彻落实党中央方针政策，省、市、县委决策部署，把党风廉政建设与反腐败工作纳入党组日常重要工作，与政协各项工作一起部署，一起落实。 

2.每半年至少专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作，及时研究解决党风廉政建设和反腐败工作有关问题。 

3.结合实际制定县政协党组党风廉政建设年度工作计划，明确目标任务，落实工作措施。 

4.按照“一岗双责”的要求，层层分解党风廉政建设工作责任，切实加强对县政协机关党组党风廉政建设工作的领导和监督检查。 

5.年终，向县委书面报告履行党风廉政建设主体责任的情况。 

6.落实巡视、巡察发现问题整改。严格落实省委巡视组、县区交叉巡察组反馈问题的整改，听取县政协机关党组报告整改情况，加强督促指导，确保整改任务全面完成。

（二）教育引导责任 

7.及时召开党组扩大会议和全体干部职工会议等，传达贯彻上级关于党风廉政建设的部署和要求，推动落实反腐倡廉各项工作。 

8.把党风廉政建设纳入党组学习内容，每半年集中学习讨论一次以上，并将学习研讨情况报县委。 

9.加强对县政协机关党员干部和广大政协委员中的党员委员的党性党风党纪和廉政教育，引导组织党员干部和党员政协委员学习党章党规党纪和廉政法规。 

10.开展警示教育活动。采取案例通报、观看警示教育片、到警示教育基地接受教育等方式，每年至少组织一次集中警示教育活动，发挥反面典型警示作用。 

（三）源头治腐责任 

11.规范权力运行。推进权力运行公开，完善党务、政务信息公开机制。加强权力行使监督，坚持民主集中制，认真执行县政协党组工作规则，坚持“三重一大”等重要事项均通过集体研究决定。充分发挥政协优势，用参政议政、民主协商的良好政治氛围，影响和促进领导班子规范权力运行。 

12.深化廉政风险预警防控工作。坚持抓早抓小，加强对党员干部的日常教育管理监督，对党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。 

13.督促机关健全完善公务接待、公务用车、会议培训和差旅等方面的配套规定，并严格执行好各项规章制度。 

（四）正风肃纪责任 

14.强化政治纪律。切实把严明党的政治纪律和政治规矩作为首要任务。 

15.持之以恒落实中央八项规定精神，继续改进文风会风，不断改进调研视察工作，坚决反对和纠正“四风”。 

16.坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，不断整治形式主义、官僚主义，制定和完善密切联系委员、群众的各项制度，扎实开展精准扶贫工作，深化走访委员活动和委员接待日活动，及时反映社情民意，推进作风建设常态化。 

17.强化监督执纪问责，坚决纠正损害群众利益的行为。

18.认真落实效能建设制度规定，加大效能建设督查和问责力度。 

19.开展落实党风廉政建设责任制督促检查，推动责任层层落实。

20.支持县纪委监委派驻纪检监察组工作，督促机关党组和各室委自觉接受监督，严肃问题整改。 

二、党组书记责任清单 

（一）履行领导责任。认真组织学习贯彻上级党委、纪委监委关于党风廉政建设的决策、指示和要求，主持研究提出贯彻落实的具体意见，做到党风廉政建设工作亲自部署、有关问题亲自听取汇报、重点环节亲自协调、有关会议和活动亲自参加。 

（二）强化组织推动。及时传达上级党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际研究部署县政协党风廉政建设年度工作任务，并抓好督促落实。

（三）加强监督管理。对班子成员实行严格教育管理监督，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，每年围绕全面从严治党、党风廉政建设主题同班子成员至少谈话一次，督促履职尽责、廉洁从政。发现班子成员苗头性、倾向性问题时，抓早抓小，及时约谈提醒；发现班子成员的违纪违法问题，及时向上级党组织和纪检监察机关报告。约谈班子成员时应有适当工作记录。 

（四）坚持规范用权。严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格党内组织生活，定期组织召开领导班子民主生活会，参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。 

（五）突出示范带动。严格遵守党纪国法，带头学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，带动全体党员遵规守纪。管好亲属及身边工作人员，自觉做廉洁从政的表率。每年亲自上廉政党课不少于一次。每年按规定报告党组织履行主体责任和本人履行第一责任人责任等情况。 

三、党组其他成员责任清单 

（一）落实“一岗双责”。 把党风廉政建设要求融入业务工作。研究安排重点工作和重大事项，尤其是机关财务管理、公务接待、调研视察等事项，严格执行相关纪律制度，同时跟进相应廉政风险防控措施。 

（二）落实教育管理。加强对分管委、室和联系界别的教育、监督、管理，每半年至少与所分管委、室和联系界别负责人谈话一次，及时了解掌握干部职工和党员委员廉政情况，提出廉政要求。发现苗头性、倾向性问题时，及时约谈提醒，并有适当记录。 

（三）落实制度规定。严格党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，结合工作分工，严格对照检查，深入开展批评和自我批评。 

（四）落实示范带动。严格遵守党纪国法，带头学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。管好亲属及身边工作人员，做廉洁从政的表率。每年按规定报告履行“一岗双责”情况。